直播预告 6月16日（周四）晚上21:00 ● 直播主题：百万年薪 —— 咨询行业秋招解析 ● 主讲嘉宾：鹿老师 ● 内容概要： 国内咨询行业分析（咨询Tier盘点、薪酬福享利、晋升机制及发展前景） 咨询行业细分领域剖析及各方向招聘偏好 咨询行业Target School & 校招流程  咨询行业求职路径&offer案例分享 2022年即将过半 ，“约”好每年涨几回的各大奢侈品牌们，眼下又在酝酿新一轮涨价了。疫情后的奢侈品行业，比疫情前甚至更好过。 Celine、Tasaki、mikimoto、积家、Chanel珠宝以及  尚美等奢侈品牌，将于近日开启价格调整 。 图源：网络  痛下“狠手”的要属 Louis Vuitton ， 包包涨幅普遍在 15% 以上，其中经典款Capucines更是从42500元直接跳到52000元，涨价近万元，有人转手直接赚了一万。  图源：网络 不止是包，其他奢侈品类也是涨声一片，甚至“  有钱都买不到 ”。在经济低迷时，一众奢侈品涨价的操作真是惊呆了消费者。 即便这样，奢侈品涨价，也抵挡不住部分国人的消费激情。在SKP奢侈品门口排队依旧是普遍现象。贝恩公司在1月20日发布的《2021年中国奢侈品市场报告》中称，预计中国个人奢侈品市场2021全年将实现36%的增长，达到近  4710亿元人民币 ，整体规模较2019年接近翻番。 按照贝恩的估计，2025年，  中国奢侈品消费的全球占比将达到 45%  ，将超过美国，成为奢侈品消费第一大国。  《2021年中国奢侈品市场报告》  01. 奢侈品3.0时代到来，中国买家的影响力愈发强大  回顾奢侈品行业在中国过去数十年的发展历史 ，2014、15年之前，国内社交媒体尚未兴起， 中国消费者接触奢侈品的渠道有限 ，客户随着品牌走，  此时可以视为1.0时代 。 2015年开始， 2.0时代到来，品牌和消费者之间的互动因为数字科技的不断进步变得越来越直接 ，品牌与客户链接开启多种通路。本土消费者在这个动态变化的过程中，在品牌那里争得到更大的话语权，  中国市场的奢侈品消费购买力以指数式增长  。  图源：网络 而进入2020年，疫情之下，中国文化自信和创造力觉醒的大环境中呼之欲出。中国消费者对品牌一言一行的意见与感受，也将会变得比以往任何时期都重要。本土市场对品牌内容的在地化创意诠释以及再输出的整个过程开始变得尤为重要， 奢侈品行业由此进入3.0时代  。  而在3.0时代，时代弄潮儿， 奢侈品行业巨头路易威登再一次展示了自己敏锐的市场洞察力  。  2021年11 月 17 日，法国奢侈品品牌  Louis Vuitton  路易威登在上海成功举办 2022 春夏女装大秀，重新诠释了于去年 10 月在巴黎上演的 2022 春夏女装秀，并在秀场上释出了 19 套专门为中国市场设计的全新 Look。 图源：网络 这场堪称教科书级别的营销示范， 将具有全球视野的奢侈品文化内核和中国本土消费文化有机结合 ，通过富有创意的本土营销活动巩固了品牌在中国市场的领先地位。  2022年的今天，中国奢侈品买家的影响力愈发强大 ，路易威登的这场秀，也再一次印证了  奢侈品行业对中国市场的高度重视，  不得不说，前景一片光明，而这对于求职的小伙伴们来说也是一大利好，妥妥的“金饭碗”啊！对于赚了这么多money的奢侈品行业，在员工的薪资方面可是相当有底气的哦～  图源：网络 02.  丰厚薪资，撒钱不手软  根据去年的《零售&奢侈品薪资报告》，奢侈品的基础岗位平均月薪都能过万：第一年年薪普遍在  12-15w 起步， 最高级别的Director/VP ，甚至能拿到  60w ！ 图源：零售&奢侈品薪资报告 就拿LV的管培生为例：  除了一年13薪、每月1w+的基本薪资 ，同时还有高额提成和在北上广六七千的租房补贴。这意味着刚毕业的你就可以住进一线城市的精品公寓，对比同龄人直接next level。  看到这，真有有人还不心动吗？ 随着越来越多的国际一线奢侈品品牌将重心向中国业务倾斜 ， 行业内对于优秀人才的需求也越来越大  。  最近很多同学们也机智地瞄准了奢侈品行业，那都有哪些岗位可以选择呢？ 03. 奢侈品公司岗位大起底 Merchandising部门  不同的区域会有不同的买手，而且同一个城市，不同的店进的货品数量及类型也会有差别，内地一般分成南区(上海,南京等地)和北区(北京，大连等地)。  买手决定这个区域的顾客能买到哪些东西 。 Visual Merchandising部门 视觉陈列部，负责店铺货品的陈列，作息不定，需要经常出差， 而且一般来说春夏和秋冬交替时，经常需要熬夜作业  ，因为不能在店铺正常营业时间进行橱窗布置。 Retail部门  奢侈品门店一般会有两种形式: 直营店和其他渠道经销商 ，二三线城市网上渠道或百货商店这种多品牌渠道情况会多些。很多大牌以直营为主，尤其是LV，是没有任何的分销商，某宝或者机场等多品牌同时出现的地方，只有直营的精品店。 Client Relationship Management部门 奢侈品大牌的CRM， 通常会通过分析店铺或者客户行为的大数据而制定品牌战略  。在不定期的时候，会为不同的客户群体提供具有针对性的品牌活动。  如快闪门店，展览，沙龙，节日礼遇之类 。 Marketing &Public Relations Marketing和PR都是有机会在各种高大上的活动中接触到明星和KOL的岗位。想要做好这份工作， 既需要大量的创意，还需要一定的sense和观察力，来发掘客户最真实的需求  ，把自己代入到他们的角色里去理解客户的定位。  Product Marketing 产品、营销、销售三个领域交集出来的一种职能  ，就是Product Marketing。作为一名Product Marketing Manager（PMM）， 既要面向产品，又要面向市场，还要面向客户 。 这里提一下，由于奢侈品公司大部分来自国外，对于留学生来说，  长时间在海外生活、学习，潜移默化中拥有了一些海外文化的思维模式  ，并受到了一些海外社会文化的浸染。留学生成为了海外市场岗位中更有竞争力的候选人群。 图源：网络 由于奢侈品市场行情大好，所以每年申请人数都水涨船高，竞争激烈！各大品牌校招 多以管培生项目为主 ， 招聘条件非常苛刻、最终通过率很低 。 所以这次小鹿老师搜罗全网， 准备了奢侈品行业全套报告，LV、欧莱雅等笔面试真题， 图源：路易威登求职白皮书