俗话说，铁打的营盘流水的兵，没有任何一名军人可以在部队贡献一辈子，他们总有离开部队的一天，只不过军人离开部队的方式有很多种，普通的义务兵和低级别的士官只能叫退伍，而部队中的军官和服役满12年的士官退出现役则被称为转业。退伍和转业有着本质的区别，一般来说，士兵退伍不会有任何工作安排，基本上就是国家给退伍士兵发放退伍费，然后退伍士兵回家自谋职业。而转业则是截然不同，国家不仅会向这类军人发放转业费和各类补贴，还会为他们安排工作，这类人也被称为军转干部。  根据军人转业的有关办法规定，军官和服役期满12年的士官在转业后可以被安排到各类地方行政机关、事业单位和国企，基本上都能享受到国家赋予他们的福利待遇，当然有少部分军官和服役期满12年的士官可以选择自主择业，自主择业的话部队每个月还会发放工资，所以也是非常不错的一种选择。如果选择分配岗位的话，军人应该选择什么岗位比较好呢？  对于军官来说，他们转业一般会被分配到行政机关的行政编制，也就是我们平常所说的公务员，也有可能会被分配到事业单位，成为事业编制人员，或者是国有企业担任正式编制人员。而对于很多转业军官来说，他们也比较倾向于转业到公安局担任人民警察，因为自己在部队时穿着军装，也希望能够在脱下军装后继续穿着制服，所以我们能够发现，在公安局里的确有不少军转干部，他们的作风素养可能要比一般的警校生和社招民警更好，所以也受到了用人单位的喜爱。  退役军官的转业有比较多的单位选择，但是对于那些服役期满12年的士官而言，转业的单位选项就并不多了。受限于身份的问题，士官只能够被安排到工勤岗位，他们没有办法成为行政编制人员和事业编制人员。按照以前的分配办法，服役期满12年的士官能够成为党政团体和事业单位的工勤编制人员，但根据目前不断改革的分配办法，党政机关和事业单位的工勤编制只出不进，也就是只能有人退休，并不接受新的工勤编制人员进入，所以这种分配方式基本上已经终止了。 由于无法进入党政机关团体和事业单位，所以服役期满12年的士官基本上都被分配到了国有企业。国企分为央企和地方国企，我们熟知的燃气、电力、烟草这些基本上都是央企，而地方也会根据自身的发展实际建立一些地方性的国有企业，这些国企每年都会有一定数额的岗位用来接收部队转业干部和高级士官，而大部分高级士官被分配的单位也正是这些国企。在各类国家机关改革的时代背景下，军官转业被分配到党政团体担任行政编比较好，而高级士官基本上也只有国企这一条路可以选择。  具体部队的转业军官和高级士官如何分配，必须要根据地方放出的编制名额，基本上都要根据地方政府的安排来分配岗位，不过不管分配到什么岗位，这都是这些为国服役的军人应得的，我们也完全有理由相信，这些军人不管在什么岗位，都能够像在军队中服役那样，为国家做出自己应有的贡献。