近日，有多家媒体表示特斯拉中国取消了原定于 6 月举行的三项在线招聘活动，而这次的取消也暗示了马斯克之前曾强调的特斯拉人手过剩的问题。 6月9日也就是本周四，特斯拉中国还举办线上招聘会，物色“智能制造”岗位，这些职位包括管理上海工厂的 6,000 吨 Giga Press 的负责人和员工，他们负责生产 （丨） 的前后车身底部铸件。 所以最近的特斯拉招聘活动也让不少媒体感到困惑，一边是取消招聘一边是持续招聘，为什么同一个上海工厂会出现不同的情况，而这样的差别主要还是和特斯拉上海工厂的人手有关，通过这次的对比也能让我们比较一目了然的了解特斯拉上海工厂到底哪些领域人手过剩。  根据此前特斯拉发送的消息来看，特斯拉中国取消了原定于 6 月 16 日、23 日和 30 日举行的在线招聘活动，此次招聘活动主要是用与招聘销售、研发和部分供应链工人，不过通过这三个取消的招聘活动也表明了特斯拉对于目前相关领域人数的规划，那就是在不影响相关生产的情况下尽可能的保持稳定。 根据最近特斯拉发布的目标来看它的目标是在 6 月份生产 71,000 辆汽车，而且特斯拉已经开始在澳大利亚、日本、新西兰和新加坡 接受Model Y 订单，特别是特斯拉上个月宣布，他们正计划通过在该工厂增加一栋新建筑来将特斯拉上海工厂的产能提高一倍。 虽然按照正常流程，招聘相关人员应该属于正常情况，但通过我们的了解，在相关工期正常推动的情况下，特斯拉上海工厂的部分招聘确实可以暂缓，特别是特斯拉上海工厂的生产目前已经基本恢复正常运转的情况下，现在特斯拉的主要目标仍旧是把第二季度的复工复产稳定性当做其重中之重，一些对于上海工厂增产尚不重要的职位可以暂时停止以保持目前的复工进度。