从数据上来看，北上广深绝对是行业岗位信息量以及薪资待遇最高的地区。一线城市的积极发展速度快，对于人才的需求量也是非常大的，据数据显示，这些地区的薪资待遇基本上都是10万以上。    而相对来说，一线城市的就业市场的包容性很强。并且相关的理念也会比其他的地区要先进，一些行业的人进入这些地区工作一定会学到很多东西，无论是生活还是职场。都有自己以后的道路，都是非常有帮助的，从岗位需求量来看，成长性公司对于人才的需求量是最大的，这个也可以理解，在每个公司承担的阶段，正是希腊人才的时候。上市公司对人才的需求量是最低的，公司在上市之后各方面的运营基本上稳定，所以人员变动也会少一些，各方面管理制度也比较叫成熟。    在行业众多技术岗位中高后端开发，前端开发，移动开发，测试的薪资待遇都是非常不错的，对于一笔这几个岗位的转行难度来看，测试是最容易入门且薪资待遇还比较可观的一个岗位，经过市场的淘汰和更新，在测试你的测试开发工程师。已经成为爱情行业的新宠儿，薪资待遇也可以开发岗位相媲美。    IT工作也有高低等级。高级IT工程师工资高待遇好。低级的也就领取一般的工资。中国现今欠缺的是高级工程师，而低级工程师偏多。如果你有那个能力往高级的爬，各个IT公司都会抢着要你。    IT行业的从业人员一般有两个发展方向一个是上面提到的高级工程师（最后发展为高级架构师），还有一种就是管理方向（产品经理或技术经理），现在的IT行业看的一方面是技术水平，一方面是语言表达能力还有遇到复杂问题的解决思路（对于软件公司来说）。    中级工程师的薪资至少是在5w以上（年薪），高级工程师的薪资至少是在8w以上（年薪），综和来说这个行业还是有发展前途的，不过相对的压力也是比较大的，IT行业每天都面临着不断的更新，现在的软件公司很多都是将自己开发的软件转化为产品来销售，不像以前专注给特定客户去做，所以现在的公司也是很希望招聘到有想法的员工，所以思路明确，有创意，有能力的会是今后发展的大趋势。